IT Lead

, ID, United States

Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap som er et av de største selskapene på Oslo Børs med om lag 3800 medarbeidere i Norge, Sverige, Danmark og Baltikum. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Hos oss kan du være med på å sikre flere liv, mere helse og større verdier enn hos noen andre forsikringsselskaper i landet.

Stillingen opprettes som et ledd i den agile transformasjonen, og skal sørge for en god balanse mellom forretningsmål og teknologimål i Triben.

Gode grunner til å jobbe i Gjensidige

Visste du at vårt fagmiljø innen IT består av 350 engasjerte kollegaer som jobber med den aller nyeste teknologien? Vi jobber blant annet med å flytte våre løsninger ut i skyen, innføring av nytt kjernesystem, utvikling av analyseplattformer, digitalisering av produkter og tjenester, design, integrasjon og prosessautomatisering, samt IT-sikkerhet og beredskap. Vi både utvikler nye løsninger, og jobber med å forbedre de vi allerede har. I tillegg bygger vi en stadig større og sterkere organisasjon hvor målet er å ha de mest engasjerte teknologimedarbeiderne i bransjen!

I Gjensidige har vi jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden jobber med å utvikle oss i takt med – og helst i forkant av – de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers. Hos oss vil du være en del av et stort fellesskap som trekker i samme retning mot et tryggere samfunn for alle, hvor du kan være stolt av at vi gjør mange konkrete grep for verden rundt oss.

Din hverdag som IT Lead

Som IT Lead for Commercial vil du sammen med Tribe Lead Commercial være leder for vår Commercial Tribe, og du vil ha særlig ansvar for den tekniske kompetansen og leveransen. Du vil ha ansvar for teknisk støtte til Tribe Lead, teknisk utvikling, drift og forvaltning i triben, samt koordinere hvordan initiativ skal leveres via verktøy og metodikk som bl.a DevOps og datavitenskap. Du vil ha en sentral rolle i å sikre en smidig og robust IT-arkitektur.

De tekniske medarbeiderne som arbeider i squadene i Tribe Commercial, vil være ansatt i segmenttriben Teknologi & Innsikt Commercial og ledet faglig og personalmessig av Chapter Leads. Du vil lede denne segmenttriben og være nærmeste leder til teknisk- og designfaglige Chapter Leads.

Du vil være en del av ledergruppen i divisjon Teknologi og Innsikt, som setter og følger opp teknologistrategien, driver overordnet styring og prioritering innenfor Teknologi, og bidrar til solid teknologisk utvikling og compliance i Gjensidige.

Sammen med Tribe lead Commercial, sørge for at triben når sine mål

Ansvarlig for teknisk kompetanse og leveranser i Commercialtriben, herunder sikre rekruttering, utviklingsmetodikk, testing, sikkerhet, dokumentasjon, prosesser og verktøy.

Sørge for at squadene har definerte mål, har tilgang på den tekniske kompetansen de trenger og opplever høy grad av autonomi innenfor sine ansvarsområder.

Samarbeid med andre Tribes, særlig knyttet til tekniske leveranser og avhengigheter.

Ansvarlig for overordnet fagutvikling for IT- og designmedarbeidere i triben.

Kontinuerlig tilrettelegge for en kultur preget av høy jobbtilfredshet, fleksibilitet, nytekning, trygghet og kompetanseutvikling.

Reising må påregnes.

Om deg som søker

Vi søker deg som har relevant teknisk utdannelse på masternivå, men særlig relevant arbeidserfaring innen teknologi kan kompensere for manglende utdannelse. Du har erfaring med og god forståelse for teknisk drift og utvikling.

5-10 års ledererfaring og/eller ledelse av utviklingsteam med involvering fra både forretning og IT.

Erfaring med å lede komplekse IT-prosjekter som involverer flere team, erfaring med å jobbe med agile, tverrfaglige produktteam i en DevOps-modell vil vektlegges.

Praktisk kunnskap og erfaring knyttet til teknologiutvikling, spesielt innenfor service støtte-systemer, datavitenskap og DevOps.

Erfaring med IT-arkitektur og etablering av teknologiske veikart for hvordan plattformer og prosesser utvikles.

God evne til å balansere forskjellige behov og forståelse for agil arbeidsmetodikk.

Nysgjerrig og lærende, kan motivere og få med team.

Vi holder til i flotte kontorlokaler sentralt i Oslo sentrum. Her finner du treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper.

Vi gir deg også muligheten til å jobbe delvis fra hjemmekontor etter avtale. Vi tror på fleksibilitet i arbeidshverdagen, noe vi legger til rette for gjennom gode samhandlings- og arbeidsverktøy.

Du vil også få flere goder, som blant annet spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning og fleksibel arbeidstid.

I Gjensidige ønsker vi å gjenspeile bredden av mangfoldet i samfunnet. Oppgavene er varierte, ofte langsiktige og ikke minst samfunnsviktige. Det fineste vi har er felleskapet, og den du er, er viktig for oss. Hos oss får alle like stor plass, og mangfoldet vårt beriker både oss selv og kundene våre. Gjennom å være deg selv, og få muligheten til å utvikle ditt fulle potensial, kan du utnytte evnene dine langt bedre.

Se fremover. Skap verdier. Bli en av oss.

Christian Moe, (+47) 99631835, [email protected]

#J-18808-Ljbffr