Manager, Modernization Field Operations

San Francisco, CA, United States

posted on Offre publiée il y a 2 jours

Date de publication :

2023-11-20 Date de publication :

2023-11-20 Pays :

États-Unis d'Amérique Lieu :

OT348: SF - SAN FRANCISCO, CA 444 SPEAR STREET, STE 102, SAN FRANCISCO, CA, 94105 USA Modernization Superintendent

Manager, Modernization, Field Service

Otis Elevator Company is searching for a highly motivated Manager, Modernization Field Operations in our San Francisco, California office to drive productivity and the performance of modernization projects for the branch and customers. The Modernization Superintendent will be responsible for the modernization business, including field operations, customer satisfaction and overall general business management.

Essential Responsibilities

Direct, supervise, and lead the performance of field operations for the Modernization side of Otis’ business

Supervise mechanics and installation teams

Achieve all financial performance targets including profit and working capital

Conduct field education training ensuring that will create and maintain a safe working environment

Regularly perform field safety audits, jobsite inspections, and develop site safety/logistics plans

Coordinate all material deliveries and issuing purchase orders

Must be able to develop and maintain professional and productive relationships with coworkers, field employees, clients and others in contact with the job

Forecast and schedule labor resources ensuring successful project completion, maintaining customer quality assurance, and improving efficiencies

Accurately analyze situations and assist in developing contingencies for estimates

Education / Certifications

High school diploma or equivalent required; bachelor’s degree preferred

Basic Qualifications

Ability to work in a highly team-oriented and dynamic environment

Candidate must demonstrate strong written and verbal communication skills to effectively develop expectations and relationships with internal and external customers

Needs to be self-motivated and able to manage many simultaneous projects and responsibilities

Successful candidate should be very comfortable in a technical environment utilizing Microsoft based computer software

Strong leadership skills and goal-orientated with strong time management and organizational skills

Preferred Qualifications

Elevator industry experience or experience leading field level associates/technicians in a similar industry preferred

The salary range for this role is $105,000 - $165,000. We may ultimately pay more or less than the posted range, and the range may change in the future. Pay within the salary range will be based on several factors including, but not limited to, relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, seniority, geographic location, performance, and business or organizational needs.

This position will be eligible for an annual bonus.

Otis currently provides our colleagues with the following benefits:

- 401(k) plan that includes generous company match and a separate automatic retirement contribution

- Comprehensive medical, prescription drug, dental and vision coverage for colleagues and their eligible dependents, beginning on their first day of employment - Three weeks paid vacation and paid company holidays - Paid sick leave - Employee assistance and wellness incentive programs - Life insurance and disability coverage - Voluntary benefits, such as legal, pet, home, and auto insurance - Birth/adoption and parental leave benefits - Adoption assistance - Tuition reimbursement program - Peer recognition and service anniversary awards, as well as spot performance bonus opportunities Otis is the world’s largest elevator and escalator manufacturing, installation and service business. We serve customers in over 200 countries and territories around the world and maintain more than 2 million elevators and escalators globally. Our Gen2 elevator system, energy-saving ReGenTM drive technology and Link escalator solutions have set industry standards for innovation and performance. Otis has more than 68,000 employees, including engineers, digital technology experts, sales and functional specialists, as well as factory and field technicians. We are proud to be a global team that continues to rise to the challenges of a fast-moving, high-performance company. Together, the people of Otis are creating new ideas and opportunities by collaborating across time zones, geographies and cultures to better serve our customers. So just imagine where you can take your career!

Si vous vivez dans une ville, vous avez de fortes chances de prendre un ascenseur Otis ou que nous jouions un rôle pour vous aider à vous déplacer quotidiennement .

Otis est le leader mondial de la fabrication, de l’installation et du service d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques . Nous déplaçons 2 milliards de personnes chaque jour et gérons environ 2,2 millions de clients dans le monde, le plus grand portefeuille de services du secteur .

Vous reconnaîtrez peut-être nos produits dans certains des monuments les plus célèbres du monde, comme la Tour Eiffel, l'Empire State Building, le Burj Khalifa et les tours jumelles Petronas ! Nous employons 69000 collaborateurs tels que des ingénieurs, des experts en technologie numérique, des commerciaux et des spécialistes fonctionnels, ainsi que des techniciens d'usine et de terrain, tous engagés à répondre aux divers besoins de nos clients et passagers dans plus de 200 pays et territoires à travers le monde. Nous sommes fiers d'être une équipe diversifiée et mondiale avec une tradition éprouvée d'innovation , qui continue d' être le fondement d'une entreprise en évolution rapide et performante.

En rejoignant Otis, vous devenez membre d' un leader mondial innovant de l'industrie avec un modèle économique solide . Vous ferez partie d’une communauté diversifiée, digne de confiance et bienveillante où vos contributions, ainsi que les compétences et les capacités que vous acquerrez en travaillant aux côtés des meilleurs et des plus brillants, nous garderont connectés et à la pointe de la technologie.

Nous offrons des opportunités, des formations et des ressources, comme notre programme de l'Université Otis qui renforce le leadership et les capacités dans les ventes, le terrain, l'ingénierie et les grands projets. Notre programme de bourses d'études pour les employés est une fierté notable , grâce à laquelle Otis parraine des collègues pour poursuivre diplômes ou de s programmes de certification.

Aujourd'hui, nous nous concentrons plus que jamais sur les personnes. En tant qu'entreprise mondiale, axée sur les personnes, nous plaçons toutes les parties prenantes : passagers, clients et collègues – au centre de tout ce que nous faisons. Nous sommes guidés par nos valeurs que nous appelons nos trois absolus : prioriser la sécurité, l'éthique et la qualité dans tout ce que nous faisons. Si vous souhaitez en savoir plus sur l’environnement, le s engagements socia ux et la gouvernance (ESG) chez Otis, cliquez ici.

Rejoignez l' équipe Otis et aidez -nous # Buildwhatsnext !

Otis est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte pour un emploi sans aucune discrimination. Pour demander un aménagement afin de remplir une demande d'emploi en raison d'un besoin particulier ou d'un handicap, veuillez nous contacter à l'adresse [email protected].

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Nous nous efforçons de recruter et de former les meilleurs candidats, et d'offrir un environnement favorable dans lequel les employés sont motivés et habilités à donner le meilleur d'eux-mêmes. Aujourd'hui, nous continuons à repousser les limites de ce qui est possible pour prospérer dans un monde plus grand, plus rapide et plus intelligent.

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