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Proximagroup
Tulsa, OK, United States
Ricerchiamo un Senior .Net Developer da inserire su progetto ad alto valore tecnologico. È richiesta un’esperienza di almeno 3 anni nel ruolo Attività di gestione e sviluppo del software e miglioramento delle applicazioni Back-End. Conoscenza di ASP.Net Buona conoscenza di Asp.Net Web Form Conoscenza di Asp.Net MVC Buona conoscenza di SQL Autonomi
Job Source: ProximagroupEnergent
Tulsa, OK, United States
Ci impegniamo ad essere al fianco dei clienti, anticipando le loro esigenze con tecnologie all’avanguardia, servizi innovativi e soluzioni creative. Unisciti a noi per costruire un futuro straordinario insieme. Cavalchiamo l’innovazione per creare valore, guidando il progresso tecnologico e sociale. Se vuoi essere parte di un team che guida la tra
Job Source: EnergentMid-Continent Group
Tulsa, OK, United States
Essential Job Functions and Responsibilities: Analyze/research issues with applications and provide remediation efforts. Implementation and on-going enhancement of business applications utilizing a broad range of development tools and technologies. Expertise/familiarity with Microsoft .Net 4.0+, C#, ASP.NET MVC 4+, EF, LINQ, IIS, MS SQL Server 201
Job Source: Mid-Continent GroupEnterprise Organization and Solutions srl
Tulsa, OK, United States
EOS ricerca per importante progetto in ambito assicurativo/bancario un: Almeno 8 anni di esperienza in programmazione ambito Microsoft contornati dall’uso frequente di buona parte delle seguenti tecnologie/framework: Implementare nuovi moduli software in modo autonomo, ma all’interno di un team strutturato e numeroso. Ricoprire il ruolo di Tech Le
Job Source: Enterprise Organization and Solutions srlRogue Recruitment
Tulsa, OK, United States
Founded in Tulsa, OK, Rogue Recruitment is the anti-staffing staffing company committed to enhancing our community. Since our inception in 2018, we pride ourselves on advocating for our candidates above all. You should be in control of your job search; we're here to help. We are excited to now offer free resume reviews. If you would like feedback,
Job Source: Rogue RecruitmentAddison Group
Tulsa, OK, United States
Sr. .NET Application Developer/Analyst Hybrid in Tulsa, OK Target Pay: $105,000/year plus bonus Direct Hire We are working with a client looking to add a .NET Developer/Analyst that understands windows and web development. This is a full-stack role utilizing .NET, MVC, and SQL. They are moving towards .NET core. Essential Job Functions and Re
Job Source: Addison GroupRoguerecruitment
Tulsa, OK, United States
Founded in Tulsa, OK, Rogue Recruitment is the anti-staffing staffing company committed to enhancing our community. Since our inception in 2018, we pride ourselves on advocating for our candidates above all. You should be in control of your job search; we're here to help. We are excited to now offer free resume reviews. If you would like feedback,
Job Source: RoguerecruitmentThe Hartford
Tulsa, OK, United States
The Hartford Senior .NET Software Engineer Hartford , Connecticut Apply Now We’re determined to make a difference and are proud to be an insurance company that goes well beyond coverages and policies. Working here means having every opportunity to achieve your goals – and to help others accomplish theirs, too. Join our team as we help
Job Source: The HartfordTulsa, OK, United States
Gruppo ISC s.r.l., società che opera nel settore ICT con competenze e soluzioni in ambito Big Data, IoT, Cyber Security, Health e Building Information Modeling, ricerca .Net developer senior con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.
La risorsa entrerà a far parte del nostro organico e si occuperà di realizzare ed implementare applicazioni ICT con architetture multilivello, web-based e cloud-based.
Dovrà realizzare e codificare soluzioni ICT e scrivere le specifiche di prodotti ICT in base ai requisiti del cliente.
Progetta e scrive il software massimizzandone la funzionalità e l’efficienza.
Il candidato scelto sarà impegnato nelle seguenti attività:
Sviluppo di software nei linguaggi e piattaforme di sviluppo in ambito: Html, Html5, CSS, CSS3, ASP.Net, C#, Asp.NET, .NET, .NET CORE, Entity Framework , SQL Server, T/SQL, Angular, REACT , NodeJS, Json, XML
Applica le linee guida sulla user experience
Attua l’esecuzione dei test funzionali, di carico, di regressione, di sicurezza, orientati alle applicazioni cloud-based, web based e Mobile
Sviluppa software con tecniche e metodologie DevOps/Agile
Sono richieste conoscenze relative a:
Ottima conoscenza del linguaggio C# e tecnologie Framework .NET e .NETCORE 7 o superiore
Buona padronanza nello sviluppo di applicazioni e servizi/ microservizi web in tecnologia Microsoft
Esperienza in ambito Microsoft Azure
Essere in grado di implementare sistemi di autenticazione basati su differenti tipologie e organizzati su ruoli/policy a più livelli di stratificazione
Metodologie di analisi e disegno per architetture a oggetti (OOA), a servizi (SOA), a risorsa (REST)
Metodologie, tecniche, standard e linee guida per l’analisi, la progettazione tecnica, la codifica e il test di software riusabile, scalabile, sicuro
Strumenti di modellazione dati
DBMS relazionali (es. Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL, SQLlite, ecc.)
DBMS non relazionali (es MongoDB)
Ottima conoscenza di linguaggi di manipolazione dati
Sistemi di versioning (es. Git, Azure DevOps, SVN)
Gradita conoscenza di Microsoft 365, Azure Active Directory
Esperienza di creazione pacchetti di rilascio/deploy delle soluzioni implementate (es. Azure Pipelines)
Principali Framework di sviluppo Fronte-End (Angular, NodeJS, React)
Strumenti e piattaforme di analisi qualità del software (es. SonarQube)
Completano Il Profilo
Dinamismo e proattività
Ottime capacità di adattamento e di team working
Orientamento al risultato e gestione del tempo e delle scadenze
Buona gestione dello stress
Cosa offriamo:
Opportunità di entrare a far parte di una realtà dinamica e meritocratica che investe sulla crescita professionale.
L'assunzione preferenziale è diretta e a tempo indeterminato e prevede assistenza sanitaria, PC aziendale, welfare aziendale, inquadramento secondo il Ccnl del metalmeccanico e retribuzione commisurata alle competenze ed esperienze maturate e valutate in fase di selezione.
Accessibilità a percorsi di formazione e di certificazione.
Attività svolta in modalità ibrida
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
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