Manager, Operational Risk Management, Private Markets

Boston, MA, United States

Manager, Operational Risk Management, Private Markets page is loaded Manager, Operational Risk Management, Private Markets Postuler locations Boston, Massachusetts Toronto, Ontario New York, New York time type Temps plein posted on Publié il y a 6 jour(s) job requisition id JR24021054 Vous cherchez un milieu de travail axé sur le soutien et la collaboration, avec des équipes formidables et des gestionnaires inspirants? Vous êtes au bon endroit. Nous sommes à la recherche de personnes ambitieuses qui partagent nos valeurs et qui veulent améliorer le quotidien des gens partout dans le monde. Vous vous reconnaissez? La carrière décrite ci-dessous vous semble intéressante? Nous voulons vous rencontrer.

Semaine de travail comprimée

Hybride Description d’emploi

The Manager, Operational Risk Management of Manulife/John Hancock Investment Management Private Markets/ GA, will be responsible for assisting the Director, Operational Risk Management of Manulife / John Hancock Investment Management Private Markets/ General Account with their mandate to design, implement and execute an effective risk governance and management program, and with overseeing operational risk mitigation activities within the Private Markets division of the Global Wealth and Asset Management segment and the General Account.

Among other duties, the successful candidate will assist the Risk team with the following key responsibilities:

Support/ deliver to facilitate the effective implementation of an operational risk framework within the Manulife Investment Management Private Markets/ GA segments.

This will include the following:

Support the Risk and Control Self-Assessment process: documentation of key risks and controls and development of action plans to remediate control gaps, as needed

Contribute to the development of Key Risk Indicators to track identified risks

Collect, review, and remediate internal and external risk incidents/ loss events, ensure they are addressed timely, including root cause analysis - Change management initiatives

Identify emerging risks to strengthen risk oversight

Assist in the collection of information from the business to prepare reporting to risk committees, management and executive teams as well as other key stakeholders such as regulators and the board of directors

Review and analyze risk data to assess the risk exposure within the various business units across Manulife Investment Management Private Markets/ GA while working to improve reporting

Support the design and implementation of reporting processes to satisfy risk framework elements, and provide meaningful information to business

Support the development of a strong risk culture and work with the business to reinforce accountability and transparency across the organization

The ideal candidate will have expertise in the asset management industry across various asset classes relevant to the business they support, which may include private equity and credit, real estate, mortgages, derivatives, fixed income and equities, with knowledge of various vehicle types such as open-ended and closed-ended funds as well as separate accounts. In addition, the candidate will have relevant experience to support the design, implementation and/or execution of the Operational Risk Management framework for a large financial institution.

The ideal candidate will possess the following attributes:

A seasoned risk professional with 4 - 5 years of risk management, operations, finance and/or audit experience

Strong working knowledge of private asset classes, the wealth and asset management industry and familiarity with the current regulatory environment and the risks facing Financial Institutions’

Thorough understanding of ORM concepts and practices (Risk and Control Self Assessments, Risk Indicators, Risk events, Scenario analysis)

A strong moral compass and a commitment to high ethical standards

Strong collaboration and teamwork skills with the ability to build effective working relationships to drive results

Ability to independently manage multiple, conflicting priorities and deliver a quality result within tight deadlines

Ability to synthesize complex information from various sources, identifying key points and issues

Strong analytical and creative problem-solving skills and the ability to collaborate with others to implement new solutions

Expertise in developing and managing segment wide information gathering, storage, analysis, and reporting processes

Excellent verbal and written communication skills, including ability to articulate complex technical issues

#LI-JH

À propos de John Hancock et de Manuvie

John Hancock est une unité de la Société Financière Manuvie, un groupe mondial et chef de file des services financiers qui aide les gens à prendre plus facilement des décisions et à vivre mieux. Nous exerçons nos activités principalement sous les noms John Hancock aux États-Unis et Manuvie à l’échelle mondiale, y compris au Canada, en Asie et en Europe. Nous proposons des conseils financiers ainsi que des solutions d’assurance et de gestion de patrimoine et d’actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions. Au 30 juin 2021, l’actif géré et administré par Manuvie et ses filiales se chiffrait à 1 300 milliards de dollars canadiens (1 100 milliards de dollars américains). La Société Financière Manuvie est inscrite aux bourses de Toronto (TSX), de New York (NYSE) et des Philippines (PSE) sous le symbole « MFC » et à la Bourse de Hong Kong (SEHK) sous le symbole « 945 ». Vous pouvez consulter le site de Manuvie à l’adresse manuvie.com .

John Hancock, une des plus importantes sociétés d’assurance vie aux États-Unis, offre à plus de 10 millions d’Américains une vaste gamme de produits financiers, y compris des produits d’assurance vie , de rente , de placement , ainsi que les régimes 401(k) et les régimes d’épargne-études . Pour de plus amples renseignements au sujet de John Hancock, rendez-vous à l’adresse www.johnhancock.com .

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. Un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d’aménagement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d’aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d’aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected] .

Salaire et avantages sociaux

The annual base salary for this role is listed below.

Primary Location

Boston, Massachusetts Salary range is expected to be between

$86,325.00 USD - $155,385.00 USD Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manulife/John Hancock offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension/401(k) savings plans and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in the U.S. includes up to 11 paid holidays, 3 personal days, 150 hours of vacation, and 40 hours of sick time (or more where required by law) each year, and we offer the full range of statutory leaves of absence.

Know Your Rights I Family & Medical Leave I Employee Polygraph Protection I Right to Work I E-Verify I Pay Transparency

Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.) Emplois similaires (5) Senior Manager, Operational Risk Management locations 2 emplacements time type Temps plein posted on Publié il y a 9 jour(s) Manager, Disaster Recovery Management locations 2 emplacements time type Temps plein posted on Publié il y a 28 jour(s) Director Advanced Analytics / AI - Model Risk Management locations Toronto, Ontario time type Temps plein posted on Publié hier

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